球速体育关于开展2023-2024学年员工综合测评及奖励工作的通知

来源：球速体育发布时间：2024-09-13浏览次数：440

院内各班级：

根据《球速体育welcome本科员工综合素质测评办法》（鄂经院发〔2023〕79号）《球速体育welcome本科员工奖励办法》（鄂经院发〔2023〕80号）和学工处有关工作安排，现将球速体育2023-2024学年员工综合测评及奖励工作的有关事项通知如下：

一、综合测评

1.成立工作小组。国际教育公司测评小组由分管员工工作的书记担任组长，其成员包括辅导员、班主任和教学秘书；班级评议小组由5-7人组成，班主任担任组长，班干部2人，普通员工代表3-5人。班级评议小组名单要报送给综合事务部负责人。

2.认定时间范围。认定时间为2023年9月1日至2024年8月31日。

3.制定测评评分细则。在《球速体育welcome本科员工综合素质测评评分细则（试行）》文件基础上，结合实际制定公司综合测评评分细则。各班级评议小组对综合测评进行宣讲，确保公司每一名员工都能了解综合测评的各项评分标准，同时确定综测材料收集程序和评定程序。

4.工作程序。严格按照个人自评、班级测评小组评议、公司测评小组审核、公司审定的程序进行，确保做到公开、公平、公正。各班级按照公司测评评分细则开展测评工作，填写《球速体育welcome员工综合测评成绩总表》（附件4）。测评结果在本班公示无异议，测评小组全体成员签字确认后上报公司，公司汇总审核各班级测评结果，并在公司范围内公示，公示时间不少于3天。

二、员工奖励

1.先进班集体、藏龙学子奖学金、“三有三实”优秀老员工、“三有三实”优秀老员工标兵、优秀员工干部严格按照公司文件规定的条件进行评选。

2.先进班集体以公司班级数为基数评选，藏龙学子奖学金以员工所修专业年级总人数为基数评选，“三有三实”优秀老员工以班级人数为基数评选，“三有三实”优秀老员工标兵以公司参评员工人数为基数评选，优秀员工干部以班级员工干部人数为基数评选；所有数字的计算按四舍五入原则进行。

3.“三有三实”优秀老员工标兵从“三有三实”优秀老员工中评选产生，两者不重复得奖。

4.优秀员工干部只在班长、学习委员、心理委员、权益委员、生活委员、体育委员（不含寝室长、团支书、组织委员、宣传委员、文艺委员）中产生，每个班级限报1名优秀员工干部。

5.院员工会优秀员工干部由院团委组织评选，评选比例为员工干部的10%。

6.藏龙学子奖学金，“三有三实”优秀老员工，优秀员工干部在各班级公示后，填写《球速体育welcome藏龙学子奖学金、先进个人汇总表》（附件5）报公司汇总审核。先进班级集体和“三有三实”优秀老员工标兵由公司组织评选。全部评选结果在全院范围内进行公示，公示时间不少于5天。

7.公司印制《球速体育welcome员工综合测评成绩表》，员工本人将内容填写完整后，由公司装入员工档案。

三、时间安排

9月12日前,公司制定《球速体育本科员工综合素质测评评分细则》并报学工处备案。

9月19日前,班级完成员工个人综合测评、以及藏龙学子奖学金、“三有三实”优秀老员工、优秀员工干部评选并在班级公示。

9月24日前,公司汇总藏龙学子奖学金、“三有三实”优秀老员工、优秀员工干部、“三有三实”优秀老员工标兵、先进班集体的评选结果并在公司官网公示。