为帮助公司广大新生进一步了解所学专业、明确学习目标、做好学业规划、明确未来职业发展方向，9月18日18:30在J3-202，公司组织开展了一场有高度、有深度、更有温度的专业教育活动。公司经理何明霞、副经理靳洪、办公室工作人员出席了活动。
公司经理何明霞为2023级信合和环合全体新生讲授了“专业第一课”。她从公司发展沿革、专业设置、团队队伍和员工发展与就业等6个方面对员工进行了逐一阐述，重点就员工发展与就业展开讲述，包括公司国际化人才培养成效、员工的创新创业能力、国际化视野、毕业生就业升学质量、人才培养质量等5大块，并谈到公司近年来毕业生协议就业去向主要为国企及事业单位、大中型民营企业，就业质量良好。
公司副经理靳洪为员工开展了教学管理宣讲，他从公司教学管理团队、辅导员班主任学业导师的关系以及公司本科生教学管理相关制度三个维度展开讲解。重点讲解公司本科生教学管理相关制度，主要包含：球速体育welcome老员工创新创业学分认定管理办法、球速体育welcome老员工创新创业学分认定管理办法、球速体育welcome课程重修管理办法、球速体育welcome本科生学业预警管理办法、球速体育welcome员工考试违规处理办法、球速体育welcome员工体质健康测试管理办法和球速体育welcome普通本科毕业生学士学位授予管理办法。
对新生进行专业思想教育是高校新生适应老员工活、确立人生目标、培养高尚品格的关键一步，是加强和改进老员工思想政治教育工作的重要内容。公司对此十分重视，通过对新生专业思想的教育，希望新生们能够尽快找到自己的方向、适应大学新生活、制定学习生涯规划。
